Cadastro do Colaborador: Análise de Pessoas Feedbacks
Objetivo
O cadastro do colaborador permite que os gestores acompanhem e desenvolvam suas equipes de forma contínua. Por meio dessa funcionalidade, é possível registrar Feedbacks 1:1 e consultar de forma centralizada o histórico completo de avaliações do liderado.
Neste artigo, explicamos como acessar essa funcionalidade, suas principais características e as permissões necessárias para utilizá-la.
⚠️ Atenção: > Essa funcionalidade está disponível apenas para clientes que possuem o módulo de Pessoas ativo no sistema.
Passo a Passo para Acesso
- Para acessar a tela de análise de pessoas, clique no ícone da Lupa no menu superior e pesquise pelo colaborador desejado.
- Ao localizar o perfil, clique no botão Ações e selecione a opção Feedback 1:1.
Funcionalidades da Aba Análise de Pessoas
Na aba Análise de Pessoas, o gestor tem autonomia para centralizar as seguintes ações de liderança:
1. Registro de Feedbacks 1:1
O gestor pode incluir novos Feedbacks 1:1 para o colaborador, documentando as conversas periódicas, pontos de alinhamento e alinhamento de expectativas.
2. Consulta ao Histórico de Avaliações
Espaço dedicado para que o líder revise as notas, competências e pareceres de avaliações passadas do colaborador, servindo como base de dados para tomadas de decisão sobre promoção, mérito ou necessidade de treinamento.
