Relatório de Planos de Desenvolvimento

Objetivo

O Relatório de Planos de Desenvolvimento permite consultar os planos registrados para os colaboradores, apresentando as informações da avaliação, os desafios assumidos, o plano de desenvolvimento definido e as iniciativas vinculadas.

Quando utilizar

Use este relatório quando for necessário:

• consultar os planos de desenvolvimento registrados para os colaboradores;
• visualizar os desafios definidos no feedback;
• acompanhar o plano de desenvolvimento acordado com o avaliado;
• verificar as iniciativas cadastradas no PDI;
• analisar os resultados da avaliação junto com o plano definido.

Como realizar esta ação

1. Acesse o menu do EPA.
2. Clique em Pessoas > Desenvolvimento > Planos de Desenvolvimento.
3. Na tela do relatório, clique no ícone de filtro para exibir os critérios de consulta, quando necessário.
4. Preencha os filtros desejados.
5. Clique em Pesquisar.
6. Analise os resultados agrupados por colaborador.

Campos e configurações

Filtros do relatório

Na parte superior da tela, o EPA disponibiliza um ícone de filtro para refinar a consulta.

Os filtros permitem localizar os colaboradores e os planos de desenvolvimento que deverão ser apresentados no relatório.

Dados da avaliação

Para cada colaborador retornado na pesquisa, o sistema apresenta um bloco com as informações principais da avaliação.

As colunas exibidas são:

Coluna	Descrição
Avaliações	Exibe a identificação da avaliação vinculada ao colaborador.
Data Início	Exibe a data inicial da avaliação.
Data Fim	Exibe a data final da avaliação.
Comportamento	Exibe o resultado de comportamento do colaborador.
Peso (C)	Exibe o peso aplicado ao componente de comportamento.
Desempenho	Exibe o resultado de desempenho do colaborador.
Peso (D)	Exibe o peso aplicado ao componente de desempenho.
Média	Exibe a média final da avaliação do colaborador.

Desafios

Na seção Desafios, o relatório apresenta o texto registrado com os desafios assumidos pelo colaborador no momento do feedback.

Essa área resume as mudanças de comportamento, entregas ou compromissos definidos para desenvolvimento.

Plano de Desenvolvimento

Na seção Plano de Desenvolvimento, o sistema apresenta a descrição consolidada do plano definido para o colaborador.

Esse conteúdo corresponde aos alinhamentos registrados durante o feedback e ao direcionamento dado para evolução do avaliado.

Iniciativas

Na seção Iniciativas, o relatório apresenta as ações cadastradas no PDI.

As colunas exibidas são:

Coluna	Descrição
O que	Exibe a descrição da ação ou iniciativa a ser executada.
Quem	Exibe o responsável pela execução da iniciativa.
Quando	Exibe o período previsto para realização da ação.
Onde	Exibe o local definido para execução da iniciativa, quando informado.
Porque	Exibe o motivo ou justificativa da ação, quando informado.

Regras de funcionamento

• O relatório organiza os resultados por colaborador.
• Para cada colaborador, o sistema apresenta os dados da avaliação, os desafios, o plano de desenvolvimento e as iniciativas registradas.
• As informações exibidas no relatório dependem do que foi cadastrado anteriormente no PDI do colaborador.
• As notas de comportamento, desempenho e média seguem os resultados da avaliação vinculada ao plano.
• Se não houver iniciativas cadastradas no PDI, a seção correspondente poderá não apresentar registros.

Atenção

• Revise os filtros aplicados para localizar corretamente os colaboradores e os planos desejados.
• A interpretação do plano de desenvolvimento deve considerar, em conjunto, o resultado da avaliação e os desafios registrados.
• Para que o relatório apresente conteúdo completo, o PDI precisa estar devidamente preenchido com desafios, plano e iniciativas.