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Informações Básicas

Objetivo

A aba Informações Básicas permite definir os dados principais do indicador no módulo de Planejamento, incluindo vínculo com o objetivo estratégico, critérios de medição e opções de cálculo, visualização e alimentação.

Quando utilizar

Use esta aba quando for necessário:

  • vincular o indicador a um planejamento e a um objetivo estratégico;
  • definir identificação, unidade gerencial, unidade de medida e ordem de apresentação;
  • descrever o conceito, a forma de medição e os critérios do indicador;
  • configurar regras de polaridade, frequência de alimentação e tipo de gráfico;
  • controlar alertas, aprovações, visibilidade e comportamento das metas e resultados.

Como realizar esta ação

  1. Localize o indicador desejado ou inicie um novo cadastro.
  2. Acesse a aba Informações Básicas.
  3. Preencha os campos do indicador conforme as orientações da tela.
  4. Revise as seções Descrição dos Critérios e Opções.
  5. Clique em Salvar para concluir.
note

O campo Objetivo Estratégico deve estar vinculado a um objetivo já cadastrado. Ao selecionar esse objetivo, o sistema preenche automaticamente a Perspectiva associada.

Campos e configurações

Aba Informações Básicas

CampoDescrição
PlanejamentoPlanejamento ao qual o indicador está vinculado.
AtivoQuando marcado, indica que o indicador e seu resultado serão apresentados no painel e poderão ser utilizados em fórmulas.
PerspectivaCampo preenchido automaticamente pelo sistema, conforme o objetivo estratégico selecionado.
Objetivo EstratégicoObjetivo já cadastrado no EPA ao qual o indicador será vinculado. Ao defini-lo, o sistema preenche automaticamente o campo Perspectiva.
Nome do IndicadorTítulo que identifica o indicador.
Unidade GerencialUnidade gerencial ou painel ao qual o indicador pertence.
Unidade de MedidaUnidade utilizada para apresentar o resultado do indicador, como Reais, Percentual, Taxa, Índice, Metro, Quilograma, Hora, Volt, Hertz ou Ampere.
Casas DecimaisNúmero de casas decimais que devem ser exibidas no painel de indicadores.
Ordem de Apresentação no PainelSequência em que o indicador será apresentado.
Descrição do IndicadorTexto explicando o conceito ou propósito do indicador.
Como MedirDescrição do cálculo realizado para obter o resultado do indicador.
Critérios de InclusãoObjetivos e critérios que serão considerados na medição do indicador.
Critérios de ExclusãoItens que não devem ser considerados nos critérios de medição do indicador.

Descrição dos Critérios – Detalhamento do Indicador

CampoDescrição
Descrição do CritérioDefine o título das abas referentes aos critérios previstos para o indicador.
Aplicar Alterações dos Critérios para os SubindicadoresQuando marcado, ao clicar em Salvar, as alterações nos critérios serão replicadas automaticamente para os indicadores filhos.
Código ExternoReferência utilizada para vincular o indicador à coluna Código Externo de uma planilha de importação de resultados.

Regras de funcionamento

Polaridade

Define a polaridade considerada no indicador:

  • Quanto maior melhor: quanto maior o resultado do indicador, maior será o impacto positivo.
  • Quanto menor melhor: quanto menor o resultado do indicador, maior será o impacto positivo.
  • Relativo: o resultado do indicador deve atingir exatamente o alvo definido para causar impacto positivo. Variações para maior ou menor geram impacto negativo.

Frequência de Alimentação

Define a periodicidade com que os dados do indicador são atualizados. Etapas configuradas como Não houve registro nessa etapa durante a alimentação serão omitidas dos gráficos.

Frequências disponíveis:

  • Mensal
  • Bimestral
  • Trimestral
  • Quadrimestral
  • Semestral
  • Anual

Tipo de Alimentação

Define o meio padrão de inclusão de resultados no indicador:

  • Extrator: indicadores automatizados cuja alimentação é feita pelo extrator. Não permite inclusão manual de valor.
  • Manual: permite incluir valor manualmente.
  • PHP: indicadores automatizados cuja alimentação é feita via PHP. Não permite inclusão manual.
  • Planilha: indicadores alimentados por importação via planilha Excel. Não permite inclusão manual.

Tipo de Gráfico Padrão

Permite parametrizar o gráfico padrão para apresentação dos critérios do indicador.

Opções disponíveis:

  • Horizontal
  • Vertical
  • Linha

Visibilidade e organização

  • Ocultar Indicador do Painel de Origem: o indicador não será exibido no painel principal. É útil para ocultar agrupadores ou indicadores de uso interno.
  • Não computar valor dos subindicadores (Filhos): o valor do indicador principal será independente dos seus subindicadores. Nesse caso, ele funciona apenas como agrupador lógico.

Alertas e aprovações

  • Emitir alerta por e-mail para o Gestor/Responsável Análise: envia e-mail 10 dias antes do fim da etapa, alertando sobre possível mau desempenho.
  • Aguardando aprovação do Gestor/Responsável Análise: mostra solicitação de aprovação no painel do responsável, sendo útil para controle de alterações e validações.

Gestão de metas (alvos) e resultados

  • Não Atualizar Alvo Etapa Composta: permite definir um alvo manual para etapas compostas, ignorando a soma das metas das etapas filhas.
  • Atualizar o ALVO da etapa conforme o ALVO da última etapa com alvo configurado: atualiza automaticamente o alvo da etapa com base no último valor configurado nas etapas anteriores.
  • Atualizar o RESULTADO da etapa conforme o RESULTADO da última etapa com valor: atualiza automaticamente o resultado da etapa com base no valor da última etapa com resultado.
  • Permitir Incluir Valor / Executar Fórmula em Etapa Composta: quando marcada, o EPA deixa de considerar os valores dos meses que compõem a etapa composta para o cálculo do resultado. Com isso, o sistema permite incluir manualmente o valor diretamente na etapa composta. Se existir uma fórmula configurada na aba Fórmula, o indicador passa a utilizá-la para calcular o resultado da etapa composta. Essa opção não se aplica à fórmula de critérios.

Visualização

  • Mostrar gráfico de evolução no detalhamento do painel: permite ativar ou desativar o gráfico Evolução dos Últimos 3 Anos no detalhamento do indicador.

Como realizar esta ação

Salvar como

Caso queira criar um novo indicador copiando a mesma configuração de outro indicador, utilize o botão Salvar Como.

Na tela carregada, estarão disponíveis as seguintes opções:

  1. Marque Manter o Nome quando o novo indicador deve permanecer com o mesmo nome do indicador atual.
  2. Informe um novo valor no campo Nome quando o novo indicador deve ter outra identificação.
  3. No campo Objetivo Estratégico, selecione o objetivo estratégico do novo indicador.
  4. Caso o indicador pertença a uma unidade gerencial diferente da unidade do indicador de origem, marque Alterar Unidade?.
  5. Se essa opção for marcada, selecione o componente de desempenho e a unidade da nova gerência.
  6. Clique em Salvar para concluir a configuração.

Atenção

  • O indicador deve estar vinculado a um objetivo estratégico.
  • A seleção do Objetivo Estratégico preenche automaticamente a Perspectiva associada.
  • Indicadores configurados com alimentação por Extrator, PHP ou Planilha não permitem inclusão manual de valor.
  • Antes de ativar opções de atualização automática de alvo ou resultado, revise o impacto nas etapas futuras.
  • A opção Permitir Incluir Valor / Executar Fórmula em Etapa Composta altera a forma de cálculo do indicador em etapas compostas.

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