Criar um Objetivo Estratégico

Objetivo

A funcionalidade Configurar Planejamentos permite incluir objetivos estratégicos no planejamento, vinculando cada objetivo a uma perspectiva e definindo sua configuração de exibição e desempenho.

note

Antes de criar um objetivo, é necessário possuir uma perspectiva e um planejamento estratégico já cadastrados.

Quando utilizar

Use esta funcionalidade quando for necessário:

• cadastrar novos objetivos estratégicos no planejamento;
• associar objetivos a uma perspectiva já cadastrada;
• definir responsáveis, descrições e faixas de desempenho do objetivo;
• organizar a ordem de apresentação dos objetivos na tela.

Como realizar esta ação

1. Acesse o menu do EPA.
2. Clique em Parametrização > Planejamento > Configurar Planejamentos.
3. Localize o planejamento desejado e clique no botão de edição.
4. Na tela de configuração do planejamento, selecione e vincule um perspectiva ao planejamento através do botão + Perspectiva.
5. Na listagem das perspectivas clique no botão + Objetivos.
6. Preencha os campos do cadastro do objetivo estratégico.
7. Clique em SALVAR para concluir.

Campos e configurações

Campo	Descrição
Perspectiva	Define a perspectiva à qual o objetivo estratégico será vinculado.
Ordem de apresentação	Define a sequência em que o objetivo será exibido na tela.
Nome do objetivo	Campo utilizado para informar o nome do objetivo estratégico.
Responsável pelo objetivo	Define o responsável pelo objetivo perante a empresa.
Descrição do objetivo	Campo utilizado para detalhar o objetivo estratégico.
Percentual de desempenho abaixo do esperado	Define o percentual considerado abaixo do esperado para o objetivo.
Percentual de desempenho dentro do esperado	Define o percentual considerado dentro do esperado para o objetivo.
Alterar faixa de desempenho em todos os indicadores	Permite escolher se a faixa de desempenho informada deverá ser aplicada a todos os indicadores já cadastrados no objetivo.
Salvar	Grava o cadastro do objetivo estratégico.
Salvar e Incluir Outro	Salva o objetivo atual, limpa os campos da tela e deixa o formulário pronto para cadastrar um novo objetivo em sequência.
Excluir	Remove um objetivo estratégico, quando permitido pelo sistema.

Regras de funcionamento

• O objetivo estratégico deve ser vinculado a uma perspectiva.
• A ordem de apresentação define a posição do objetivo na tela.
• Os percentuais de desempenho configuram as faixas de avaliação do objetivo.
• Ao selecionar a opção para alterar a faixa de desempenho em todos os indicadores, o sistema aplica essa configuração aos indicadores já cadastrados no objetivo.
• O botão Salvar e Incluir Outro permite realizar cadastros em sequência sem precisar reabrir a tela.

Excluir um objetivo estratégico

1. Localize o objetivo desejado.
2. Clique no botão Excluir correspondente ao registro.

Atenção

warning

Somente objetivos que não possuem indicadores vinculados podem ser excluídos.

note

Antes de definir a opção de alteração da faixa de desempenho em todos os indicadores, verifique o impacto dessa configuração nos indicadores já cadastrados no objetivo.